Ettevõtte profiil
2011. aastal asutatud Gieni on professionaalne ettevõte, mis pakub kogu maailmas kosmeetikatootjatele disaini-, tootmis-, automatiseerimis- ja süsteemilahendust. Alates huulepulkadest kuni pulbriteni, ripsmetuššideni kuni huulte, kreemide ja silmaplaanide ja küünelakkideni, pakub Gieni paindlikke lahendusi vormimiseks, materjali ettevalmistamiseks, kütteks, täitmiseks, jahutamiseks, tihendamiseks, pakkimiseks ja märgistamiseks.
Seadmete modulaarse ja kohandamise, tugeva uurimisvõime ja hea kvaliteediga omavad Gieni tooted CE -sertifikaadid ja 12 patenti. Samuti on loodud pikaajalisi partnerlussuhteid maailmakuulsate kaubamärkidega, näiteks L'Oreal, Intercos, Jala ja Green Leaf. Gieni tooted ja teenused on hõlmanud üle 50 riigi, peamiselt USA, Saksamaal, Itaalias, Šveitsis, Argentiinas, Brasiilias, Austraalias, Tais ja Indoneesias.
Superkvaliteet on meie põhireegel, praktika on meie juhendamine ja pidev täiustamine on meie usk. Oleme valmis teiega koostööd tegema, et vähendada teie kulusid, säästa oma tööjõudu, suurendada tõhusust ja püüda uusim mood ja võita teie turg!
Gienicose meeskond
Igal ettevõtte juhtivtöötajal on idee, et ettevõtte kultuur on ettevõtte jaoks väga oluline. Gieni mõtleb alati sellele, milline ettevõte me oleme ja kui palju me oma ettevõttes võiksime saada? See pole piisavalt, kui me lihtsalt teenindame ettevõtet ainult oma kliente. Peame tegema südame südameühenduse, mitte ainult oma klientide, vaid ka ettevõtte töötajatega. See tähendab, et Gieni on nagu suur pere, me oleme kõik vennad ja õed.
Sünnipäevapidu
Sünnipäevapidu suurendab ettevõtte meeskonna ühtekuuluvust, edendab korporatiivkultuuri ehitamist, laske kõigil tunda pere soojust. Tähistame alati koos meie sünnipäeva.
Suhtlus
Spand Aja istume koos ja suhtleme omavahel. Räägib sellest, mis teile praeguse kultuuri juures meeldib? Mis sulle ei meeldi? Kas see on isegi oluline? Suhtlege meie väärtusi ja kultuuri selgesõnaliselt ja pidevalt nii sisemiselt kui ka väliselt. Peame mõistma oma kultuuri ja miks see on oluline. Premeerige töötajaid, kes edendavad meie kultuuri, ja olge avatud ja aus nende suhtes, kes seda ei tee.
Ettevõtte tegevus
Selle aasta jooksul korraldas meie ettevõte mitmeid välitegevusi, et muuta meie töötajate elu värvikamaks, see suurendab ka töötajate vahelist sõprust.
Aastakoosolek
Premeerige silmapaistvat töötajaid ja võtke kokku meie iga -aastased saavutused ja süü. Tähistage koos meie eelolevale kevadfestivalile.
Ettevõtte ajalugu
