Ettevõtte profiil
2011. aastal asutatud GIENI on professionaalne ettevõte, mis pakub disaini-, tootmis-, automatiseerimis- ja süsteemilahendusi kosmeetikatootjatele üle maailma. Huulepulkadest puudriteni, ripsmetuššidest huuleläigeteni, kreemidest silmapliiatsite ja küünelakkideni – Gieni pakub paindlikke lahendusi vormimiseks, materjali ettevalmistamiseks, kuumutamiseks, täitmiseks, jahutamiseks, tihendamiseks, pakkimiseks ja märgistamiseks.
Seadmete moduleerimise ja kohandamise, tugeva uurimisvõime ja hea kvaliteediga Gieni tooted omavad CE-sertifikaate ja 12 patenti. Samuti on loodud pikaajalised partnerlussuhted maailmakuulsate kaubamärkidega, nagu L'Oreal, INTERCOS, JALA ja GREEN LEAF. Gieni tooted ja teenused on hõlmanud üle 50 riigi, peamiselt USA-s, Saksamaal, Itaalias, Šveitsis, Argentinas, Brasiilias, Austraalias, Tais ja Indoneesias.
Ülikvaliteet on meie põhireegel, praktika on meie juhis ja pidev täiustamine on meie usk. Oleme valmis teiega koostööd tegema, et vähendada teie kulusid, säästa teie tööjõudu, suurendada teie tõhusust ning püüda kinni uusimast moest ja võita teie turgu!
Gienicose meeskond
Igal ettevõtte juhil on ettekujutus, et ettevõtte kultuur on ettevõtte jaoks väga oluline. GIENI mõtleb alati sellele, milline ettevõte me oleme ja kui palju me oma ettevõttes võidame? Sellest ei piisanud, kui me lihtsalt ettevõte teenindame ainult oma kliente. Peame looma südamest südamesse ühenduse mitte ainult oma klientidega, vaid ka oma ettevõtte töötajatega. See tähendab, et GIENI on nagu suur perekond, me kõik oleme vennad ja õed.
Sünnipäevapidu
Sünnipäevapidu tugevdab ettevõtte meeskonna ühtekuuluvust, edendab ettevõtte kultuuri ülesehitamist, laseb kõigil tunda pere soojust. Tähistame oma sünnipäeva alati koos.
Suhtlemine
Veedame koos aega ja suhtleme omavahel. Rääkis sellest, mis sulle praeguses kultuuris meeldib? Mis sulle ei meeldi? Kas see on üldse oluline? Teavitage meie väärtusi ja kultuuri selgesõnaliselt ja pidevalt nii sisemiselt kui ka väliselt. Peame mõistma oma kultuuri ja seda, miks see oluline on. Premeerige töötajaid, kes edendavad meie kultuuri, ning olge avatud ja aus nendega, kes seda ei tee.
Ettevõtte tegevus
Selle aasta jooksul korraldas meie ettevõte mitmeid vabaõhuüritusi, et muuta töötajate elu värvikamaks ning see tugevdab ka töötajate vahelist sõprust.
Aastakoosolek
Premeerige silmapaistvaid töötajaid ja tehke kokkuvõte meie iga-aastastest saavutustest ja vigadest. Tähistage koos meie saabuvat kevadfestivali.
Ettevõtte ajalugu
